test – José V. Vivo

1) Cuando piensas en tu banda, lo que más te pesa es…

No sé qué falla, pero algo no encaja. Me falta un método claro en ensayo. Ya tenemos método, pero quiero sostenerlo mejor. Depende del momento: a veces método, a veces motivación.

2) Después de un ensayo “regular”, sueles…

Darle vueltas y sentir frustración. Analizar qué cambiar en el plan del próximo ensayo. Revisar hábitos/progreso y ajustar con calma. Pedir feedback puntual y retocar dos cosas.

3) El compromiso del grupo ahora mismo es…

Irregular y me genera desgaste. Irregular, pero creo que con estructura mejoraría. Bueno, pero quiero elevar cultura y continuidad. A ratos bueno, a ratos flojo: falta estabilidad.

4) Cuando hay conflicto o tensión…

Me cuesta gestionarlo sin cargarme de emoción. Intento poner normas, pero no siempre funcionan. Lo afrontamos con diálogo, pero quiero afinarlo. Lo contengo, lo observo y actúo con estrategia.

5) Si tuvieras que definirte como líder hoy…

Técnico con buena intención, pero me falta seguridad humana. Organizado, pero quiero más herramientas de liderazgo. Líder en evolución constante: quiero sostener y afinar. Siento que estoy “en transición” y busco claridad.

6) Tu planificación de ensayos es…

Poco estable, improviso más de lo que me gustaría. Estructurada, pero quiero un sistema más claro y repetible. Muy sólida, pero quiero mejorar seguimiento y continuidad. Tengo estructura, pero me falta medir y ajustar.

7) En los ensayos, el foco del grupo…

Se pierde fácil y me cuesta reconducir. Se mantiene cuando tengo dinámicas claras. Se mantiene, pero quiero elevar la autonomía. Depende: falta un protocolo consistente.

8) ¿Qué pasa con la comunicación?

A veces digo cosas que luego me arrepiento. Quiero comunicar con más claridad y feedback efectivo. Ya comunico bien, pero quiero refinar presencia y coherencia. Estoy bien, pero necesito estructura para momentos difíciles.

9) ¿Cómo trabajas el progreso?

Me cuesta medirlo: noto sensaciones, pero no datos. Quiero indicadores y evaluación “ensayo a ensayo”. Ya evalúo, pero quiero que el grupo se autoevalúe más. Evalúo a veces, pero no de forma constante.

10) El mayor salto que buscas ahora es…

Recuperar ilusión y calma mental. Tener un método que funcione y me sostenga. Sostener el método, comunidad y mejora continua. Un plan claro de acción a 90 días.

11) Cuando mejoras algo en tu banda…

Me dura poco; vuelvo a caer en lo mismo. Lo mantengo si lo convierto en rutina. Lo convierto en sistema y lo reviso periódicamente. Lo mantengo, pero me vendría bien acompañamiento.

12) ¿Cómo te sientes como director a nivel personal?

Cansado mentalmente / con presión interna. Motivado, pero necesito orden y método. Bien, y quiero seguir creciendo sin estancarme. Bien, pero a veces me faltan referentes y comunidad.

13) Tu hábito de aprendizaje actual es…

Irregular: aprendo a ratos y lo dejo. Constante si tengo un programa estructurado. Constante: me gusta el aprendizaje continuo. Voy por rachas: necesito un sistema de continuidad.

14) ¿Qué te aportaría más ahora?

Claridad y dirección (saber por dónde empezar). Entrenamiento guiado con método completo. Comunidad + continuidad (seguir entrenando). Ajuste personalizado puntual.

15) Si tu banda fuera un proyecto a largo plazo…

Ahora mismo está desordenado y me genera dudas. Necesita estructura y liderazgo con método. Necesita sostener cultura, hábitos y mejora continua. Necesita revisar prioridades y volver a enfocarse.

¿En qué etapa estás como director?