¿Cómo conseguimos fomentar la asistencia a los ensayos? ¿Qué estrategias podemos seguir para que nuestros ensayos sean motivadores tanto para jóvenes como para mayores?
Esta sesión muestra un cambio de paradigma en las agrupaciones musicales, donde se deja a un lado el perfil de “músico” y se pone el foco en la persona. Es decir, atendemos las necesidades, motivaciones y objetivos personales desde el punto de vista “neuro” para que el trabajo musical individual y colectivo crezca y progrese.
El contenido del webinar incluye dos vertientes. La primera es que, si atendemos el crecimiento y desarrollo personal de cada individuo, mejorará el talento musical y, en consecuencia, la efectividad en los ensayos. Por otro lado, necesitamos cultivar una nueva cultura de trabajo para las nuevas generaciones que demandan otras necesidades, intereses y prioridades.
Olvidemos el compromiso y provoquemos la responsabilidad y el sentimiento de pertenencia según su punto de vista, no el nuestro.
Contenidos
Cómo crear una cultura de trabajo de éxito en nuestra agrupación musical:
- Propósito, misión, visión y valores.
- Diseña entornos y espacios de trabajo.
- Objetivos entre todos.
- Nuevas motivaciones e intereses. ¿Neurotransmisores?
- Ser realmente un equipo.
Un director o directora tipo “T”:
- ¿Dirigir o liderar?
- Influye e inspira.
- Conecta con cada pieza de tu equipo.
- Humildad, franqueza y transparencia.
- La música es importante, la parte humana aún más.
Compartir:
- Compartir = evolucionar.
- ¿Feedback?
https://glissandoo.com/webinar/fomentar-asistencia-con-vicente-vivo